37度的高溫，樹蔭層層的中山陵，我們迎來了2018年研發團隊“礪劍計劃”戶外體驗式培訓。研發技術一直是東集核心競爭力所在，研發團隊的協作與溝通對研發工作的高效開展有著尤為重要的影響。體驗式培訓即是通過一個個互動游戲的設置，打破團隊成員之間的隔閡，獲取彼此信任，凝聚團隊的力量，最終完成團隊目標。讓我們一起來回顧體驗式培訓當天的精彩內容吧！

     目標是12個能量棒，團隊里面只有最后一個隊員可以看到目標的位置，從動作指令傳達到準確執行，每一個環節的誤差都會導致結果的根本性改變。需要團隊的每一個人全身心的投入和對指令的百分百執行?？简烆I隊對任務的準確理解，考驗團隊成員的執行力和彼此之間的協調配合。

     看似不太可能的距離，貌似不太能達到的身體柔軟度，覺得分分鐘會摔在滾燙的地面上！“快放開我的腿啊”、“放放放”、“拿到啦”！不再害怕，不再猶豫，我們每一個人都做到了看似的不可能。還記得抱你大腿的伙伴嗎？記住再遇見他給他一個大大的擁抱吧。

     2萬步見證的是團隊的智慧，3萬步見證的是團隊的不懈堅持，4萬步、5萬步......未來的路可以一直走下去！尋寶路上的每一滴汗水，每一個笑容，每一張認真討論的臉都見證了我們是一個團隊，we are 伐木累！

     “讓我們蕩起雙槳，小船兒推開波浪，海面倒映著我們喜悅的臉龐，微風吹散一天的疲憊”，勝利就在彼岸，伙伴們全然忘記一天的疲憊，奮力劃向燕雀湖的正中央，寶藏！我們來啦！

     本次研發團隊的戶外體驗式培訓僅僅是一個開始，我們將把更多形式豐富、內容精彩的培訓帶給更多的員工，希望大家都能從每一次的培訓中獲得收獲。